LA MEJOR PARTE DE NORMATIVA LABORAL VIGENTE

Procedimiento: Seguir el proceso legal establecido en el Código de Procedimiento Civil y Penal, que incluye notificación formal y un plazo para objetar.Se recomienda consultar con un abogado laboral para conocer los plazos específicos y tomar las acciones legales correspondientes Internamente del plazo establecido.La reglamento chilena ha establ